Ваша бабушка была не права насчет курьеров
«Это не серьезно», «Там низкие зарплаты», «Это временная работа» — знакомые вам фразы? Пока одни продолжают верить в эти мифы, другие зарабатывают на доставке больше, чем офисные сотрудники. Давайте разберемся, почему все больше людей осознанно выбирают профессию курьера и какая реальность скрывается за общепринятыми стереотипами.
Миф 1: Работать курьером — это только для студентов или людей без образования
Однако это не так. Доставка заказов является отличным вариантом для людей с различным уровнем образования. Она привлекает тех, кто ценит гибкость, активный образ жизни и возможность самостоятельно управлять своим временем.
Существует множество примеров, когда люди с высшим образованием, уставшие от офисной рутины, решали кардинально изменить свою жизнь и становились курьерами. Часто они находят больше свободы и активности, а также начинают зарабатывать больше, чем на прежних офисных позициях. В итоге, стать курьером — это не временное решение, а реальная возможность для тех, кто хочет сменить сферу деятельности и улучшить качество своей жизни.
«После 10 лет работы в офисе я решил попробовать себя в новой сфере. Работа в доставке дала мне свободу передвижения и возможность зарабатывать столько, сколько я готов вложить по времени и усилиям. Теперь я сам определяю, как организовать свой день», — делится своим опытом Евгений, курьер Яндекс Еда.
Миф 2: У курьеров низкий доход
Еще одно распространенное заблуждение — что курьеры зарабатывают мало. На самом деле, доход курьера зависит от множества факторов: количества отработанных часов, числа выполненных заказов, интенсивности работы, типа транспорта и даже времени года. Курьеры, активно работающие, могут получать вполне достойные суммы.
Например, в Яндекс Еде курьеры могут зарабатывать до 7000 рублей в день. Также предусмотрены дополнительные выплаты за выполнение определенного количества заказов, оклейку автомобиля, участие в реферальной программе и многое другое.
Миф 3: У курьеров нет карьерного роста
Напротив, работа в доставке может стать отличным стартом для желающих развиваться. Со временем можно перейти на более ответственные должности. Яндекс славится своей гибкостью в найме знающих свое дело людей. Потому что только опытный курьер может помочь сервису развиваться. Такой работник знает «внутрянку».
В итоге, Яндекс Еда предлагает своим сотрудникам не только возможность расти внутри компании, но и расширять свои навыки. Например, получив опыт в доставке, вы можете стать старшим курьером и помогать менее опытным коллегам. За это вы сможете получать хорошее вознаграждение — до 4600 рублей в день.
Миф 4: Работа курьером — это не для женщин
Многие считают, что профессия курьера больше подходит мужчинам из-за физической нагрузки и требуемой выносливости. Это осталось в прошлом. Сегодня множество женщин успешно работают курьерами, выбирая подходящие форматы, такие как доставка на электровелосипеде или автомобиле. Умные алгоритмы подбора заказов помогают организовать работу в спокойном ритме, без спешки и суеты.
Миф 5: Работать курьером скучно и неинтересно
Те, кто попробовал, знают, что каждый день курьера — это новые маршруты, встречи с людьми и разнообразные задачи. Постоянное движение по городу, возможность открывать новые места и знакомиться с интересными людьми делают эту профессию захватывающей. Для тех, кто ценит свободу, это отличная возможность работать вне офиса и не быть привязанным к одному месту.
«Работа курьером — это не просто доставка заказов, а мини-путешествие каждый день. Я не перестаю удивляться, сколько всего можно увидеть в нашем городе. Это совсем не скучно!» — делится своими впечатлениями Мария, курьер Яндекс Еда.
Быть курьером — это гораздо больше, чем просто доставить заказ из пункта А в пункт Б. Это свободный график, активный образ жизни и возможность карьерного роста.
Бонус
Заинтересовались? Дочитавшие до конца статьи могут воспользоваться возможностью и получить дополнительный бонус при устройстве в Яндекс Еду: 10.000р за первые 50 часов работы. Переходите в телеграмм бота, чтобы начать работать курьером: https://t.me/yaeda_manager_bot